معايير تأثير الشخص في محيطه العملي والإجتماعي

معايير تأثير الشخص في محيطه العملي والإجتماعي

لا بد من ملاحظة أن التأثير لا يعتمد فقط على مستوى التدريب والشهادات، ولكن أولاً على الإجراءات الملموسة التي نعتمدها بشكل يومي مثل المظهر البصري والأسلوب والأذواق، ثم المعايير الأخرى فقط. لتعزيز الشخصية
معايير إشعاع بيئتك بشكل إيجابي وفرض الاحترام والأدب :
النمط اليومي
الثقة بالنفس
نزاهة
الزعامة
تعاطف
التواصل المستهدف والمقيد
الالتزام
أصالة
الرغبة
الإيجابية
الثقة بالنفس: إن أسلوب الشخصية ومظهرها وخبرتها بشكل عام ينضح بالثقة في أنفسهم ويجعلهم قادرين على اتخاذ قرارات مستنيرة ومواجهة التحديات بثقة. الملابس والأناقة والذوق للأشياء المعترف بها على أنها ذات قيمة وذات علامات تجارية هي أساس هذا المعيار.

https://www.amazon.fr/b?_encoding=UTF8&tag=streammarket-21&linkCode=ur2&linkId=6d6aa8eba11928f90d04b409d9c53c9c&camp=1642&creative=6746&node=1765042031
القيادة: حاول إلهام الآخرين ليتبعوهم من خلال رؤيتك وقدرتك على أخذ زمام المبادرة والقيادة بالقدوة.
النزاهة: الصدق والأخلاق واحترام القيم الأخلاقية يجذب احترام الآخرين.
التعاطف: إظهار التضامن مع من حولك، أي القدرة على فهم مشاعر الآخرين والشعور بها.
التواصل الفعال: يعد التواصل الواضح والموجه والموجز ضروريًا في السلوك اليومي المرتبط بالقدرة على الاستماع للآخرين.

https://www.amazon.fr/gp/search?ie=UTF8&tag=streammarket-21&linkCode=ur2&linkId=fa70c702d9afe111e05935c58a41546a&camp=1642&creative=6746&index=beauty&keywords=bodycare

الالتزام: التكامل التام في العمل وفي المجتمع يعطي الثقة المتبادلة ويحسن شعبية الفرد وتأثيره
الأصالة: يُنظر إلى الولاء لأسلوب الفرد وسلوكه في الأماكن العامة وفي مكان العمل على أنه صادق وذو مصداقية، مما يعزز التأثير.
وأخيرا، الرغبة في التعلم والنمو: يظهر الأشخاص المنفتحون على التعلم موقفهم الإيجابي تجاه التغيير والتطور في بيئتهم وهذا يقوي شخصيتهم.
الإيجابية: التفاؤل في الحياة اليومية هو قاعدة يجب اعتمادها لأنه يمكن أن يكون له تأثير كبير على تأثير الشخص. إنه يلهم الآخرين ويخلق بيئة عمل واجتماعية أكثر ملاءمة. يمكن أن يكون تشجيع التعاون وحل النزاعات بمثابة مثال للسلوك الإيجابي.