La stratification salariale inéquitable est source de sous-développement majeure

La stratification salariale inéquitable est source de sous-développement majeure

La classe moyenne et la classe ouvrière ou la classe inférieure sont le pilier du pays et la source de sa croissance. Ce sont elles qui augmentent la productivité des usines, des projets agricoles et de l’économie, qui financent le trésor public avec des taxes et des impôts. stimulent les secteurs de la construction et de l’industrie par l(acquisition des appartements et des voitures. Malheureusement, c’est la classe supérieure qui contrôle la gestion du pays et édicte des lois qui sont souvent destinées à la protéger et à développer ses actifs financiers et , pour assurer l’engraissement de leurs biens. , agissent délibérément a affamer et exploiter les deux autres classes afin de contrôler leur sort et d’assurer leur loyauté sans penser aux intérêts du pays.
Ce qui pèse sur le trésor national, aussi, ce sont les milliers d’employés fantômes qui bénéficient de salaires mensuels et de promotions sans participer à aucun travail et qui sont souvent des parents ou des serviteurs des riches.
Lorsqu’un technicien se rend compte qu’il doit travailler 3 ans pour l’equivalent d’un mois de salaire d’un cadre de l’etat cela est considéré comme une injustice et une exploitation grossière, et amplifie sa haine envers les institutions de son pays et banalise le développement et la productivité au travail.
La stratification salariale correspond aux différences de niveaux économiques et sociaux entre les différents groupes de la population, et l’élargissement de cet écart provoque des facteurs sociétaux négatifs. Pour l’éviter, les gouvernements doivent développer des politiques économiques visant à parvenir à une répartition plus équitable des richesses et des opportunités.
Il n’est pas recommandé d’encourager un creusement de l’écart social en adoptant une différence injuste entre le salaire le plus bas et le salaire le plus élevé. Le fossé social est considéré comme un défi majeur dans les sociétés, augmentant les disparités entre individus du pays cela peut entraîner de nombreux effets négatifs tels que l’instabilité sociale et des sentiments de frustration.
L’injustice visant ceux qui ont de bas salaires se traduit par une baisse de productivité : lorsqu’il y a une grande différence de salaire, une diminution du désir de travailler et, de manière générale, l’appauvrissement de la société et la dévaluation de la prospérité.
Promouvoir la justice sociale, parvenir à un équilibre dans la répartition des richesses et des opportunités et stimuler l’économie pour parvenir à une croissance durable
L’écart entre les salaires doit être réduit et aligné sur le niveau de vie soit le gagne-pain des individus, les grands salaires doivent etre réduits , un contrôle strict des nominations des fonctionnaires et le fait de ne pas favoriser les politiciens en leur accordant des salaires qu’ils ne méritent pas contribuent a une justice sociale equitable et un future prospère du pays

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