La stratification salariale inéquitable est source de sous-développement majeure La classe moyenne et la classe ouvrière ou la classe inférieure sont le pilier du pays et la source de sa croissance. Ce sont elles qui augmentent la productivité des usines, des projets agricoles et de l’économie, qui financent le trésorContinue Reading

أسباب التخلف : الفجوة الإجتماعية الناتجة عن إعتماد الفرق الغير المنصف في الرواتب الطبقة المتوسطة والطبقة العاملة أو الأدني هي ركيزة البلد ومصدر نموها وهما اللتان يرفعان من مردودية المعامل ومشاريع الزراعة والإقتصاد و يمولون خزينة الدولة برسوم الضرائب وينشطون قطاعات التعمير والتصنيع بإقثناء الشقق والسيارات ومع الأسف الطبقة العلياContinue Reading

Evolution du salaire moyen en Chine Le salaire en Chine peut varier considérablement en fonction de divers facteurs tels que la région, le secteur d’activité, le niveau d’éducation, l’expérience professionnelle et la taille de l’entreprise. Les grandes villes comme Pékin, Shanghai et Shenzhen ont tendance à avoir des niveaux deContinue Reading